Techniker oder Meister (m/w/d), Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Techniker oder Meister (m/w/d), Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 28.09.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Straßen-, Tief- und Landschaftsbaus, in der Regel ab Leistungsphase 5 der HOAI
• Planung, Durchführung und Betreuung von kleineren Infrastruktur­projekten wie Umbau und Instand­setzung von bestehenden Verkehrsflächen
• Herstellung von Neuanlagen des Straßenbegleitgrüns gemäß Art. 30 BayStrWG
• Überwachung der Fertigstellungs- und Entwicklungspflege von Maß­nahmen des Straßen­begleitgrüns und Übergabe in den städti­schen Unterhalt
• Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte und betroffene Bürgerinnen und Bürger

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Zwingende Anforderungen:

• Techniker (m/w/d) mit abgeschlossener Fachschule für Bau­technik mit Schwerpunkt Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder
• Meister (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung der Fachrichtung Straßen-, Tief- oder Landschafts­bau oder ver­gleichbarer Ausbildung
• Alternativ: Baustellenerfahrung aus den Bereichen Straßen-, Tief- oder Land­schafts­bau in leitender Funktion, z. B. als Polier (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigen­initiative
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Straßen-, Tief- oder Land­schaftsbaus
• Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien
• Sichere Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Projekt­beteiligten in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

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Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professio­nell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

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Interesse? Fragen?

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